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努力加快教学研究型大学建设步?新闻?/TITLE><META Name="keywords" Content="新闻?领导讲话,努力,加快,教学研究,大学,建设,步伐" />
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抢抓机遇 深化改革 推动跨越<br />
努力加快教学研究型大学建设步?
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<div class="nr_art">
【作者】校长伍鹏程 【来源】本站原? 【日期?012/03/13 09:19 【点击】[ ]
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<P align="center">2012???/P>
<P></P>
<P>各位代表、同志们?/P>
<P>现在，我代表校行政向大会作年度工作报告，请予审议?/P>
<P>一?011年的工作回顾</P>
<P>2011年是学校“十二五”发展规划的开局之年，也是学校的“项目推动落实年”。学校领导班子以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国和全省教育工作会议精神，团结带领全校师生员工，始终坚持办学以教师为本、育人以学生为本的办学理念，以培养人才为根本，以改革创新为动力，以优化学科专业结构为重点，以提高质量为核心，以增强社会服务能力为宗旨，围绕重点，带动全局，锐意改革，开拓进取，各项工作取得了长足发展?/P>
<P>（一）年度重点工作扎实推?/P>
<P>坚持抓关键、抓重点、带全盘。一是花溪校区建设稳步推进。在省委省政府的关心支持下，积极主动克服困难，边办理征地、拆迁、安置、规划手续，边组织施工队伍进场作业，以超常规的方式强力推进建设进度，在不到六个月的时间里，完成建设投?.56亿元，完成挖填方?50万立方，平场工程基本完工?0余项重要手续已获批复，一期工程近30万平方米的房屋建设三个标段的施工进展顺利，二期单体设计已通过招标选定设计单位，校园景观设计及数字化校园建设规划正在进行，各项工作均按照预定目标紧张而有序地开展。二是博士学位授予单位立项建设成绩显著。根据调整后的博士学位授予单位立项建设规划，进一步凝练和调整学科方向，整合学科资源，狠抓学科队伍建设，做好科研成果积累，博士学位授予单位立项建设和博士学位授权点建设质量大幅提高?011?月顺利通过了中期检查。三是七十周年校庆圆满成功。按照“隆重热烈、简朴务实、继往开来、凝聚人心”的要求，精心策划、精心准备、精心安排、精心实施，校庆活动形式多样、内容丰富；庆典大会气氛热烈、秩序井然；文艺演出场面壮观、气势宏大；接待工作安排严密、周到细致，充分展示了发展成就，彰显了风范，凝聚了人心，振奋了精神，赢得了普遍赞誉。四是“十二五”发展规划编制工作顺利完成。汇聚全校智慧和力量，在不断修改完善的基础上，将学校“十二五”发展规划和人才、本科教育、研究生教育、科技、社科等5个重点专项规划及各学院、相关部门的26个子规划汇编成册，下发全校学习贯彻，为学校“十二五”建设发展开好局、起好步奠定了坚实基础?/P>
<P>（二）教育教学质量不断提?/P>
<P>不断深化教育教学改革，提高人才培养质量。深入实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”和研究生教育创新计划、教学方式、管理制度及课程体系改革；改革培养模式，强化实践环节，完善师范专业学生顶岗实习制度，大力支持“国培计划”项目实施，全年共选派1073名优秀学生分赴全省九个项目县的166所学校进行为期三个多月的顶岗实习支教，置换648名农村骨干教师来校脱产参加研修学习；获批教育部区域性技术教育教师培训基?个、省级教学名?名、省级教学团?个、省级特色专?个、教学内容和课程体系改革重点项目2项、全省研究生教改项目4项；学校教师在全国全省教学技能比赛、多媒体教学软件大奖赛等活动中均获得优异成绩；荣获“全国高校教师网络培训工作先进集体”称号。积极组织学生参加实践创新能力竞赛，获省级以上奖?78项，其中国家级奖?3项。招生工作势头良好，生源质量保持稳定，全年共招收硕士研究?73人，本科?909人，高职（专科）?89人，少数民族预科?96人；毕业生就业指导工作成绩显著，年终平均就业率保持在95%以上，研究生、本科生、高职（专科）生年终就业率分别为96.12%?6.28%?0.4%?/P>
<P>（三）学科建设和科研成绩显著</P>
<P>狠抓学科建设，在全力推进博士学位授予单位立项建设的同时，扎实做好硕士学位授权点和本科专业申报工作。全年新增一级学科硕士学位授权点4个、本科专?个、省级特色重点学?个，学校一级学科硕士学位授权点增至16个，本科专业达到?6个，?个硕士专业学位授权点已通过省学位办评审，正在等待国务院学位办审核批复。坚持科研强校，积极为教师开展科研工作搭建平台，营造良好的外部环境。全年获批立项科研项?68项，其中国家级科研项?3项，科研总经?446万元（自然科学科研经?813万元，社会科学科研经?33万元），分别比上年增长了26%?2%?6%；获批国家地方联合工程实验室1个、省级重点实验室1个，“分析测试中?山地环境重点实验室”荣获贵阳市大型科学仪器共享平台入网单位一等奖。科研获奖和专利申报捷报频传，荣获全省科技进步?项、省哲学社会科学优秀成果?4项，授权专利11项；中国南方喀斯特研究院受到省委省政府通令嘉奖，荣获全省申遗工作“先进集体”称号，2人荣获一等功?人荣获二等功?/P>
<P>（四）人事制度改革不断深?/P>
<P>不断深化人事制度改革，顺利推进全员聘用工作，与全?623名专业技术人员?96名管理人员?34名工勤技能人员签订了事业单位人员聘用合同。大力实施人才强校战略，加大人才培养选拔力度，创新人才引进机制，拓宽人才引进渠道，全年公开招考新进人?6人，引进博士13人、副高及以上职称人员6人、特聘教?2人，教师在职提升学历新增博士21人、硕?3人，全校教师中具有硕士及以上学位人员比例?5.5%，博士学位教师比例达12.06%，教师在职攻读博士学位增?5人，在职攻读硕士学位增至70人，人才队伍结构进一步改善。扎实做好高层次人才服务工作，获批省政府“候鸟型”人才支持项?个，专项经费140万元；获批中央财政支持地方高校发展人才队伍建设专项基?67万元；认真做好各类人才推荐选拔和专业技术职务任职资格推荐评审工作，新增享受国务院政府特殊津贴专?人、贵州省政府特殊津贴专家1人，获第十一届贵州省青年科技?人，获批教授任职资格29人、副教授任职资格92人、讲师任职资?6人?/P>
<P>（五）办学基础条件不断改善</P>
<P>紧密结合学校改革发展需要，在扎实推进新校区项目建设的同时，不断强化公共服务体系建设，办学基础条件不断改善。全年实现总收?.3亿元，与上年相比增长?7%。教育教学设施设备不断改善，新增多媒体教?3间、数字化教室2间、实验室3间、教学科研仪器设?942?件。纸质藏书和数字资源大幅增加，新增中文图?2万余册、外文影印版图书768册，数字资源总量达到35TB，图书馆被评?011年全国高等教育信息化先进单位。数字化校园建设取得新进展，启用校园网站群管理信息系统，信息化管理水平再上新台阶，学校顺利成为“全国教育电子政务试点工程单位”。以宝山校区教职工经济适用住房建设和两校区校园道路、危旧教学楼维修改造及白云校区校园围墙封堵合拢为重点，扎实做好基建、维修改造工作，全年完成基建维修改造项?50余项。后勤服务围绕稳物价、保质量、促和谐，在食宿保障、医疗服务、环境建设等方面做出了积极贡献。宝山校区正式启用门禁管理系统，平安校园建设有效推进，校园管理水平不断提升，荣获全省教育系统“安全稳定综合治理先进单位”称号。档案建设和编研能力不断加强，干部人事档案以全省高校第一名的成绩，顺利通过目标管理一级标准建设单位的检查验收。学报工作稳中有进?/P>
<P>（六）对外交流合作不断拓?/P>
<P>坚持开放办学，继续保持与国内外高校、科研机构等的交流与合作，进一步丰富内涵、增强实效。先后选派21名学生赴日本福山大学、泰国博仁大学跨校选修；接收来华留学生19人；接待来自美国、菲律宾、香港等短期访学人士70余人次；与台湾中国科技大学?0所高校就师生互访、学生赴台学习达成协议，并完成首?12名学生和20名教师赴台短期研修的选拔工作，并先期在其?所高校具体实施。开拓新的合作领域，分别与美国劳伦斯大学、菲律宾法蒂玛大学、国家留学基金委员会东方国际教育交流中心签署合作协议。成功承办了中国—东盟教育交流周“青年体育文化艺术节”、中国西南喀斯特地区反贫困国际学术研讨会、第三届西南片区师范大学联席会议?011年东部高校对口支援西部高校工作经验交流会等大型会议，进一步扩大了学校影响力。对口支援工作稳步推进，选派3名管理干部和6名专业教师赴厦门大学挂职锻炼和学习进修，选派22名研究生到厦门大学开展对口交流项目?0名本科生参加两校的联合培养项目，全年共邀请两校知名专家、教授开展“山海风流”系列学术讲?6场次?/P>
<P>（七）思想政治教育卓有成效</P>
<P>坚持育人为本、德育为先，不断完善学生思想政治教育领导体制和工作机制，推进工作方式方法创新，学生思想政治工作成效显著。紧紧围绕全省“三项活动”，以开展建?0周年和建?0周年系列活动、服务第九届全国少数民族传统体育运动会等工作为载体，加强学生的爱国、爱校、成才教育和感恩、诚信、责任教育。坚持“经风雨、受教育、长才干、做贡献”的宗旨，推动大学生社会实践持续健康发展。大力开展国防教育，通过开展学生集中军训，磨砺意志，拓展素质。不断完善经济困难学生资助的政策体系，全年资助学?0000余人次，资助经费?240万元，并?073名顶岗实习学生购买了意外事故保险，为在校学生购买了校方责任保险，?0000余名学生办理了生源地信用贷款的相关手续。心理健康教育与咨询工作稳步实施，全年开展心理健康讲?0余场次、个别心理辅?000余人次。积极开展普法宣传教育，组织学生参加全国、全省各类竞赛活动并取得优异成绩。改进学校思想政治理论课的管理方式，建立了党政主要领导和分管领导思想政治理论课听课制度，继续加强学生思想政治工作队伍建设。学校荣获“全国五五普法法制宣传教育先进单位”和“全国文明单位”称号；被评为全省“三项活动”先进集体和第九届全国少数民族传统体育运动会突出贡献单位?000余名运动会志愿者师生受到表彰，美术学院教师潘峰中标运动会会徽、徽标和宣传画等多个作品设计，为民运会的顺利举办做出了积极贡献?/P>
<P>（八）反腐倡廉建设扎实推进</P>
<P>认真落实党风廉政建设第一责任人和“一岗双责”制度，组织签订了党风廉政建设责任书。加强领导干部个人廉洁从政和廉洁自律教育与管理，进一步筑牢了广大干部的思想道德、预警纠错和党纪法规的三道防线。以巩固治理“小金库”成果为重点，坚决执行反腐倡廉各项规定，干部遵纪守法、拒腐防变的意识和能力不断增强。在花溪校区建设项目中，充分学习借鉴北京奥运会、上海世博会预防腐败的先进经验，坚持决策权、运行权和监督权“三权分立”的原则，制定花溪校区建设的各项工作制度40余项，坚持用制度管人、用制度管财、用制度管物、用制度管权，努力把花溪校区建设项目打造成“精品工程”和“廉洁工程”。切实加强对基建、财务、招生、采购等重点部位和关键环节全过程监督，不断加强内部审计，完善审计工作制度，全年审计完成基建、修缮工程项?15项，送审金额548.1万元，审?5.67万元。不断规范国有资产管理，启用学校政府采购信息统计及计划管理系统，有效推进了学校国有资产管理工作的规范化、制度化。一年来，校纪委被评为“全国纪检监察系统先进集体”，1人被评为“全省勤政廉政先进个人”，1人被评为全省纪检监察系统“三访”活动先进个人?/P>
<P></P>
<P>各位代表、同志们，这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导和各方面的大力支持、热忱关心、鼎力相助的结果，是在校党委的坚强领导下，全校师生员工同心同德、艰苦奋斗、协力争先的结果，凝聚了全校师生员工的智慧、心血和汗水。在此，请允许我代表学校党委、行政，向关心和支持学校发展的上级部门和社会各界表示衷心的感谢！向辛勤耕耘、默默奉献的全校师生员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！</P>
<P>在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，要实现办学模式的战略转型，要办好让人民满意的贵州师范大学，我们面临的困难和问题仍然很多，一些影响和制约发展的问题不容忽视。一是新校区建设项目工期紧、任务重、压力大、困难多，统筹资源、整合力量、争取支持、加快进度的力度需进一步加大；二是学科专业建设和人才培养模式与全省经济社会发展的需求还不完全适应，以人才培养质量为核心的教育教学改革需要进一步深化；三是人才队伍建设与发展需要还不完全适应，领军人才和高水平的创新团队仍旧匮乏，高层次人才培养、引进、稳定的机制需进一步完善，青年教师的培养力度需进一步加大；四是科学研究的层次和质量仍有待提高，高水平、高质量研究成果不多，科技创新和成果转化能力需进一步增强，国家级平台建设力度需进一步加大；五是内部管理体制机制改革需进一步深化，规范化、精细化管理水平有待提升等等，需要我们拿出更加有力的措施加以克服和解决?/P>
<P>二?012年的主要工作</P>
<P>2012年是实施学校“十二五”发展规划承上启下的关键一年。学校面临着加快推进花溪校区建设、迎接博士学位授予单位立项建设验收、求是学院办学体制改革等繁重艰巨的任务。全校上下要紧紧围绕省委、省政府提出的“稳中求进、提速转型”的总基调、总目标，努力落实“稳中求快、快中保好、能快则快、又好又快”的总要求，抢抓国发?012?号文件贯彻落实的重大历史机遇，以科学发展观统揽学校工作，按照“扩大规模、调整结构、突出特色、提高质量”的十六字方针，坚持以提高人才培养质量、服务经济社会发展为中心任务，团结带领全校师生员工，坚定信心、振奋精神，凝心聚力、真抓实干，努力推进学校各项事业再上新台阶?/P>
<P>（一）凝心聚力、重点突破，推动学校持续快速发?/P>
<P>全校上下要充分认识校党委年初确定的三项重点工作的重要性和全局性，举全校之力，聚师生之智，确保圆满完成，推动学校各项事业持续快速发展。一是加快推进花溪校区建设。要坚持树立边设计、边施工、边建设、边审批的工程理念，按照“高起点、高标准、高水平、高质量”的要求，鼓足干劲、科学施工、加快进度，全力将花溪校区建设工程抓紧、抓实、抓好；要超前思考，科学谋划好学生入住新校区涉及的教学资源、教学管理、网络使用、校园安全、食宿安排、医疗保障等方面的工作，制定预案，细化措施，责任到人，狠抓落实，将工作做实、做优，保证经费投入到位、人员安排到位、物资调配到位，确保今年9月实现首批学生入住目标的圆满完成。二是全力抓好迎接博士学位授予单位立项建设验收的各项工作。各有关学院、有关单位要进一步增强大局意识，加强协调，相互配合，相互支持。要根据学校的统一部署，认真准备评审材料，力求做到特色突出、优势凸显、内容翔实、表述清楚、数据准确。要主动加强对外沟通联络，畅通信息，查找不足，尽快完善，力争四个一级学科博士学位建设点全部通过评审，年内完成博士学位授予单位立项建设验收，早日步入博士研究生培养单位行列。三是稳步推进求是学院改制工作。要根据《独立学院设置与管理办法》（教育部第26号令）的有关要求，积极主动争取省教育厅的指导和支持，进一步完善和规范求是学院发展；要抓紧完善改制方案，尽快论证并付诸实施，确保求是学院改制工作顺利推进、如期完成?/P>
<P>（二）创新模式、突出特色，稳步提高人才培养质量</P>
<P>教学是立校之基。要牢固确立人才培养在学校工作的中心地位，紧密结合全省经济社会发展对人才培养提出的新要求，进一步调整学科布局，优化专业结构，建立健全学科专业设置、调整、整合与退出机制。扎实推进教育教学改革，创新人才培养模式，加快研究讨论新一轮本科人才培养方案；深入实施教学质量与教学改革工程，加强课程改革和建设力度，实现省级教学团队、精品课程等的新增长，力争实现国家级教学团队、精品课程等的新突破；进一步加强教学管理，强化教学质量监控，健全教学质量保障体系；继续抓好国培计划项目的实施，不断深化实践、实习教学改革，积极选派高年级师范专业学生开展顶岗实习，推进“大学生科研训练计划”；积极争取中央财政支持地方高校发展专项资金，扎实推进实验、实践教学平台和网络教学资源与网络共享平台建设。深入推进研究生教育创新工程，积极探索专业学位硕士研究生培养模式改革，大力发展专业学位研究生教育，积极实施?+2本硕连读、培养未来名师”改革试验；进一步加大硕士学位点申报和建设力度，做好新增硕士专业学位授权点申报准备工作；加强研究生导师队伍的建设和管理，完善导师责任制；完善和优化研究生培养方案，加强研究生培养全过程管理和质量监控，确保研究生培养质量?/P>
<P>（三）鼓励创新、强化合作，着力提升科学研究水?/P>
<P>科研是强校之本。要紧密结合“十二五”期间全省重点推进“八大科技工程”、实施“六大科技行动计划”的科技发展目标，密切关注经济社会发展需求，立足解决现实问题开展科学研究，着力提升科技创新水平。实施好新一轮高校哲学社会科学繁荣计划，出台学校哲学社会科学繁荣发展计划，加强哲学社会科学研究工作。切实抓好科研项目申报和在研项目管理工作，多层次、多渠道、多形式拓展项目资源，力争获批立项的科研项目在层次、数量、经费上实现新突破；鼓励联合申报科研项目，加大科学技术攻关，努力培育和造就跨学科、跨领域的科研创新团队，培养具有较高学术水平、较强创新能力和发展潜力的科研骨干，引领学校科研发展；建立健全科学合理的科研评价体系和激励机制，促进科研质量稳步提升。进一步强化与政府和企事业单位的沟通与合作，不断拓展服务社会的范围和领域，加强科技创新和产学研用结合，大力促进科技成果转化,在服务地方经济建设和社会发展中增强实力。积极搭建科研平台，进一步加大国家级和省级重点实验室、工程研究中心、研究基地等的申报和建设力度，重点抓好国家级工程技术研究中心申报和国家级重点实验室（培育）建设工作。进一步举办好“山海风流”系列学术讲座，大力营造浓厚的校园学术文化氛围?/P>
<P>（四）深化改革、培养引进，切实加强师资队伍建设</P>
<P>人才资源是第一资源。要大力实施“人才强校”战略，进一步创新人事人才工作机制，通过培养、选拔、引进等多种方式，壮大人才队伍，提高人才素质，更好地发挥人才作用。坚持以自主培养为主，大力实施学科团队领衔人选拔管理和后备人才培养工作，鼓励和支持青年教师在职提高学历，定期选送优秀中青年教师和学科骨干到国内外重点大学进修、访学，不断提高在职教师的整体素质。不断创新人才引进方式，用足用好人才引进政策，加大高层次人才引进力度，重点做好博士、特聘教授、省“候鸟型”人才引进工作，优化人才队伍结构，提高人才使用效益。积极做好优秀人才推荐评选，完善专业技术职务推荐评审办法，完善教师教育培训、业务考核和奖惩制度，逐步形成教师能进能出、职务能上能下的约束和激励机制，营造有利于优秀教师成长成才的环境。积极建设创新团队和优秀学术梯队，形成整体攻关优势?/P>
<P>（五）激发活力、提高效率，推进管理机制体制创新</P>
<P>改革是加快发展的内在动力。要大力推进内部管理体制机制改革创新，完善学校配套保障机制并抓好落实，进一步激发活力、提高效率，为学校开展教学、科研和管理提供更加便捷、高效和优质的服务。按照建立现代大学制度的要求，积极探索“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的有效途径，正确处理行政权力与学术权力的关系，不断推进管理创新，健全和规范学术委员会、学位委员会等组织和工作制度，构建学术权力体系，充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用。在不断修改完善的基础上，抓紧依法制定体现学校自身特色的大学章程，积极推进依法治校工作。继续推进管理重心下移，进一步扩大学院在人才培养、科学研究、队伍建设、学科建设等方面的自主权，充分调动学院的主动性和积极性。不断完善校内分配制度，稳步推进与岗位聘用相配套的事业单位绩效工资改革，逐步建立和完善体现岗位职责、能力和业绩的薪酬体系。健全完善教职工代表大会制度，扎实推进校务公开，充分发挥教职工在学校建设与发展中的主人翁作用。努力提升后勤管理服务科学化水平，强化服务意识，提高服务质量，科学管理，节能增效，大力建设节约型校园?/P>
<P>（六）育人为本，德育为先，全面服务学生成长成?/P>
<P>立德树人是根本任务。要大力营造良好的育人环境，加强教育管理，全面促进学生健康成长成才。深入推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，加强思想政治理论课建设，积极参与马克思主义理论研究和建设工程，发挥思想政治教育主阵地作用，不断拓展学习践行社会主义核心价值体系的新途径，增强思想政治理论课的吸引力、说服力和感染力；大力推进思想政治工作方法和载体创新，深入推动思想政治教育进网络、进社团、进公寓工作，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。积极探索学生教育管理的有效形式，不断创新工作机制，加强辅导员队伍建设。注重人文关怀和心理疏导，不断完善大学生资助体系，组织开展好经济困难学生资助和健康教育与心理咨询。坚持以丰富的校园文化活动为载体，大力拓展学生综合素质。扎实做好招生和毕业生就业指导工作，适度扩大招生规模，确保生源质量；加强创新创业教育，鼓励和引导学生到基层就业和自主创业，积极拓宽就业渠道，切实做好就业困难毕业生帮扶工作，确保毕业生就业率稳步增长。深入开展平安校园、和谐校园创建活动，确保校园和谐安全稳定?/P>
<P>（七）加强交流、深化合作，不断提高开放办学层?/P>
<P>进一步加大开放办学力度。要加强与国内外高校和科研机构的交流与协作，推进实质性合作，创新合作方式，拓宽合作领域，提升开放办学水平，增强综合办学实力。在巩固与国内外高校已有合作关系的基础上，逐步拓展新的交流与合作范围，力争同更多的国内外高校建立合作关系，巩固和拓展与国（境）外大学开展学生交换学习和教师互换交流取得的成果，力争在合作的层次、方式等方面取得新进展；积极承办、参与高层次国际国内学术活动，扩大学校对外影响力。积极争取教育部和厦门大学的支持，按照实现“四个显著提升”的要求，进一步深化对口支援工作的广度和深度，努力推动对口支援工作再上新台阶。切实加强校友联络工作，充分发挥校友会在汇聚校友力量、支持学校发展中的桥梁和纽带作用?/P>
<P>（八）健全机制、惩防并举，扎实抓好反腐倡廉建设</P>
<P>坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以领导班子作风建设为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，以廉政风险防控为载体，深入推进惩治和预防腐败体系建设。严格“三重一大”决策、执行、监督分离制度，进一步加强对基建、财务、招生、采购等重点部位和关键环节的源头预防与监督；加强廉政风险防范，切实履行监督职责，加强和改进对学校重大决策部署执行情况的监督检查，积极主动服务花溪校区项目建设；深入开展反腐倡廉教育，扎实推进廉政文化建设；加强内部审计，不断加大专项治理力度；继续加强师德师风建设，大力弘扬职业精神和科学精神，引导广大教师做道德楷模，严谨治学，恪守学术操守，拒绝学术腐败，以优良的教风带动学风建设?/P>
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<P>各位代表、同志们，今年既是实施学校“十二五”发展规划承上启下的关键一年，也是学校深化改革、推动跨越的关键之年，机遇与挑战并存，任务光荣而艰巨。让我们以更加前瞻开阔的发展思路，更加奋发有为的精神状态，更加切实有效的改革举措，更加求真务实的工作作风，抢抓机遇、迎难而上，凝心聚力、真抓实干，努力加快教学研究型大学建设步伐，为推动贵州经济社会发展历史性跨越做出新的更大贡献?/P></DIV>
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<div class="nr_bianji">【责任编辑】张?/div>
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